毕业生求职主要的误区在于对自身认识不清晰，没有想明白自己的优势和劣势，自己喜欢做什么，能做什么和擅长做什么。很多同学的简历信息散乱，像流水账一样记录自己的过去，没有针对目标岗位突出自己的优势，这样让HR难以快速定位学生。
